為進一步加強企業管理，實現公司績效管理的規范化，促進公司整體績效的提升，11月22日上午，在綜合樓三樓會議室開展公司內部《績效管理制度》宣貫培訓，人力資源專員翁麗華擔任本次培訓講師，公司二層干部及相關考核責任人參加了本次培訓。

      本次培訓內容主要有：績效管理制度概述、組織結構及職責、績效管理流程等，通過本次培訓，參訓人員進一步明確了績效考核的目的和意義，為今后做好績效考核工作將起到一定的促進作用。